【能力作風建設年】立足崗位大練兵 鍛煉隊伍提能力

“能力作風建設年”活動開展以來，齊鐵法院采取線上線下、賽練結合等多種形式，積極組織全體干警開展“大討論、大學習、大比武、大練兵”活動，掀起比、學、趕、超的工作熱潮。

以增強干警品牌服務意識為導向，以打造“學習型法院”為動力，緊緊圍繞提升訴訟服務能力核心工作，齊鐵法院立案庭干警結合崗位特點找差距、補短板。一是建章立制，細化崗位職責，規范服務行為。針對工作作風查擺中反饋的問題制定了《立案庭司法禮儀規范》，以漫畫的形式向干警展了示常見的司法禮儀不良作風，以生動的圖文讓干警時刻對照改進。二是組織書記員、法官助理等工作人員在庭審速記、窗口接待、12368熱線以及各信息化平臺工作方面開展大比武，階段性的開展工作測評。按計劃逐步提高書記員速記能力以適應庭審要求，法官助理在窗口接待中要對受理流程、法律規定達到“一口清”，12368熱線以及信息化平臺管理要時刻不空崗、不漏項。各崗位分工明確，責任到人。三是階段性的進行工作質量大檢驗。注重工作實踐積累與理論分析不脫節，采取“線上線下走流程”機制，建立重點業務研討機制，積極建立學習庫，積累省內外先進工作經驗，通過“對標先進找差距”，凝聚“奮勇爭先創一流”精神，達到逐步提升訴訟服務能力的根本目的。

齊鐵法院將以此次“能力作風建設年”活動為契機，在全院范圍內常態化開展“大討論、大學習、大比武、大練兵”活動，以起步就沖刺的精神狀態，逐步改進、完善工作作風，不斷提升干警履職能力，全面推動法院各項工作再上新臺階。